Z prawie 30 letnim doświadczeniem, jej doświadczenie obejmuje zarządzanie i nadzór nad personelem na poziomie korporacyjnym i biuro w ośrodkach opieki w 3 stanach. Była odpowiedzialna za zarządzanie i gromadzenie w wysokości $ 25 milionów na 36 Należności wykwalifikowanych Wyposażenie opieki i 5 wspiera ośrodki życia, za pomocą zdecentralizowanego systemu płatności. Odbyła Pani Reimer i udział w szkoleniach dotyczących rachunkowości, pielęgniarstwa i pracowników administracyjnych oraz połączony bezpośrednio z personelu i federalne agencje rządowe. Pisała i realizację płatności i instrukcje Collection, tworzenia i wdrażania polityki i procedur dotyczących rozliczania zwrotu kosztów Medicare w PPS (Prospective Payment System) dla 36 obiektów. zadań należeć będzie m.in. przygotowanie miesięcznych Medicare RUG / wpływów PPS / harmonogramów spisu i okresowych audytów Medicare MDS dla zasadności i prawidłowości klinicznych z wykresów.











