医療機関のための効果的なコンプライアンスプログラムのための要件は、医療提供者はメディケアプロバイダが代わりにコンプライアンスプログラムを持っているとして登録を申請することが2010年に患者の保護と手ごろな価格の医療法（PPACA）の要件を、強制的に自発的に遷移しています。
コンプライアンスプログラムへの鍵の一つは、それが真に効果的にすることです。 それは、最初は運営組織で採択され、年に一度レビュー文書より大きくする必要があります。 保健福祉サービスの連邦省（HHS）の監察総監室（OIG）がコンプライアンスプログラムのコンポーネントに関することをお勧めしています。
ヘルスケアのコンプライアンスプログラム＆HIPAAの要件：
- 内部監視と監査を実施
- コンプライアンスプログラムの方針と手続きの開発と実装
- コンプライアンスオフィサーまたは担当者の指定
- スタッフの適切な訓練と教育を行っ
- 検出された犯罪に適切に対応し、是正措置を開発
- コミュニケーションのオープンラインを開発し、
- 広く公表されたガイドラインを通じて懲戒の基準を強制する。
フォックスグループは、それらの統合が最善の必要な地域への遵守を管理しやすくなる、より体系的な方法で連邦政府の要件を統合する組織の能力を強化するため、いくつかの追加の領域が（下記参照）医療コンプライアンスの計画で対処することをお勧めします。
コンプライアンスプログラムの方針と手順は、次のような分野を対象とすべきである。
- コンプライアンスリスク領域の評価
- 雇用慣行
- 医療保険と請求のコンプライアンス
- 医療記録のリリースとの情報に同意する
- サービスのための専門礼儀割引
- 診断と医療サービスのためのコーディング手順
- 医療の必要性とマニュアル
- ビジネスや医療記録の保持
- 守秘義務
- 患者の権利
- 従業員の安全、権利と義務、及び
- 環境問題
各医療機関はまた、組織内で倫理的な行動のためのすべてのスタッフへの期待を定めた、 倫理行動規範が必要です。
コンプライアンスプログラムのすべての面で支援することが医療のコンプライアンス計画のコンサルタント
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フォックスグループは、コンプライアンスプログラムのポリシーと手順を開発および実装に医療行為やその他の医療機関を支援するユニークな資格です。 プログラムのドキュメントに加え、フォックスグループは、 コーディングやドキュメントの監査と監査の他の種類の効果的なコンプライアンスプログラムに積分を行うために資格を持ったスタッフを持っています。
いくつかの医療機関は、自身が企業のIntegrity協定（CIA）が必要とするコンプライアンス活動を実施する見つける。 企業の整合性の合意は、医療組織のために、年次報告で、自主的なコンプライアンスプログラムに推奨同じ要素が必要になりますが、それが必須になり。 ほとんどのCIAはまた、と呼ばれる外部エンティティによって、いくつかの必須監査が必要だ独立審査機関 、または"IRO"を。 フォックスグループは、IROサービスを提供し、そのようなプログラムの開発、従業員研修や年次報告などの他の医療コンプライアンスのコンサルティングを支援することができます。
"... ...それはあなたが我々が知る必要がある非常に物事の幅広い知識と経験を持っていることは明らかである。"
博士はAF、健康教育
Huguley記念病院、
マウンテンヘルスケア株式会社フォートワース、テキサス州
